2009年3月、吉林省人力資源と社会保障庁などの部門は公告を発表し、国内外に向かって高給で重点的に高級研究開発人材、高級経営管理人材、高級金融人材及び科学技術型企業を創建する創業人材を募集し、それに対して1回限りの出資援助と相応的な特恵待遇を提供する。

　　関係部門の情報によると、人材導入の条件には、高級研究開発人材に対して、企業が自主的に新機軸を打ち出すことを促進し、技術成果の進級した重大な科学研究成果を促進することができる人を要求する；高級経営管理人材と高級金融人材に対して、国際あるいは国内で有名な企業や金融機構で中高級職務を担当した人を要求する；科学技術型企業を創建する創業人材に対して、自主知識所有権と発明特許を持って、その技術成果が国際的に先進性を有し、国内空白部部を埋めることあるいは相関産業の発展を促進する人を要求する。

　　吉林省の相関規定によると、高級人材に対する待遇は以下のとうり：科学技術型企業を創建する創業人材に省財政長から一人につき（団体）100万元以上の1回限りの出資援助を供与；高級研究開発人材と高級経営管理人材に一人につき（団体）50万元の1回限りの出資援助を供与；高級金融人材に一人につき（団体）50万元の一回限りの出資援助を供与する。科学技術型企業を創建する創業人材に、定住する園区から200平方メートル以上の工作場所と150平方メートル以上のアパートを提供して、3年内は無料とする。