最近、「中国傑出雇い主」「中国大学生優秀雇い主」という2つのランキングが続々と発表され、FAW-VWは11年間連続して「中国傑出雇い主」の認証を獲得し、9年間連続して「中国大学生優秀雇い主」賞を獲得した。

　「中国傑出雇い主」の認証はオランダの傑出雇い主調査機構Top Employers Instituteによって開始され、全世界統一の認証調査基準とプロセスを通して、人材戦略、人材募集、人材計画、スタッフ入社、学習と発展、業績管理、指導力発展、職業発展と後継者管理、給料と福利及び企業文化などの十つの人力資源分野には優れた表現を持つ雇い主が認証され、FAW-VWは8ヶ月間にわたる厳しい調査と審査を経て、最終的にこの賞を獲得した。

　「中国大学生優秀雇い主」は権威と公信力のある雇い主ブランドの調査活動として、学術界と企業界の広範な関心を受け、各企業の雇い主ブランドのアピール力と影響力を測る重要なシンボルとなっている。今回の選出活動は金融業界、IT業界、自動車業界、エネルギーと化学工業業界など8つの業界に及んでおり、そのうち、FAW-VWは「中国大学生優秀雇い主top 50」「海外留学生優秀雇い主」「自動車業界中国大学生優秀雇い主top 10」の3つの賞を獲得した。

　FAW-VWは長年にわたって連続して「中国傑出雇い主」「中国大学生優秀雇い主」となり、それは専門機関と社会大衆が企業の人材システムに対する肯定であり、企業文化に対する高い認可でもある。FAW-VWは一貫して人間本位を堅持し、人材を企業の発展の原動力、成功の基礎とし、強い人的資源システムを構築し、「科学的選抜、システム育成、効果的激励」という三つの特色を形成し、「誠実と信用が価値を創造し、尊重がウインウインを成し遂げる」という企業核心価値観を実行した。